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在線(xiàn)報名成績(jì)查詢(xún)故城縣公安局
招聘30人特巡警(輔助)公告
一、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察等基礎上,優(yōu)中選優(yōu),擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取網(wǎng)絡(luò )招聘方式,按照報名、資格審查、筆試(采用網(wǎng)絡(luò )答題形式)、面試(采用網(wǎng)絡(luò )視頻問(wèn)答方式)、體檢、考察、公示、聘用等步驟網(wǎng)上進(jìn)行。
三、招聘崗位、人數、單位性質(zhì)
用人單位 | 崗位 | 人數 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 福利待遇 |
故城縣 公安局 | 特巡警輔助工作人員 含城區警務(wù)站 | 30 | 男 | 18-30 | 中專(zhuān)及 以上學(xué)歷 | 不低于故城縣最低工資標準的1.5倍 繳納五險 |
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,紀律觀(guān)念強,本人無(wú)違法犯罪記錄;
3.身體健康,自愿從事警務(wù)輔助性工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4.性別:符合崗位要求,凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,計算日期截止到報名第一天;
5.具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件;
6.同等條件下退役士兵優(yōu)先錄用。
(二)應聘人員有下列情形之一的不得報考:
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除黨、團籍的;
4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.家庭成員或直系親屬被判處刑罰,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
8.已與其他單位簽訂用工合同的人員不能參與報名。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
定于2020年04月10日至2020年04月16日17時(shí),在衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司官方網(wǎng)站(http://www.largedocbeta.com)及衡水市人事考試網(wǎng)(http://www.hsspta.com) 公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式:實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名方式。
①網(wǎng)上報名:電腦登陸衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司官方網(wǎng)站網(wǎng)址http://www.largedocbeta.com點(diǎn)擊報名入口。
②手機微信報名:直接點(diǎn)擊公告下方“報名入口”鏈接即可報名;
③微信公眾號報名:微信搜索公眾號“衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司”或長(cháng)按公告下方二維碼關(guān)注微信公眾號后點(diǎn)擊右下角“報名查分”進(jìn)行微信報名。
報名者須如實(shí)填寫(xiě)各項資料,如有不實(shí)者取消應聘資格。
2.報名時(shí)間:2020年4月10日至16日17:00。
3.考生網(wǎng)上提交審核截止時(shí)間:2020年4月16日17:00,過(guò)時(shí)提交窗口將關(guān)閉。
4.資格初審及繳納報名費:依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報名費100元(報名費用于考試考務(wù),報名截止后不退);網(wǎng)上繳費截止時(shí)間為2020年4月16日17:00。
網(wǎng)上報名的基本程序:
(1)考生開(kāi)始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制,考生必須對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責。在資格復審時(shí),凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)規范填寫(xiě)或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。報考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費操作。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復審核結果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據提示的未過(guò)原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,不能再修改,將進(jìn)入繳費程序。
(5)打印《準考證》時(shí)間:2020年4月17日09:00-17:00,凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(三)體能測試
經(jīng)過(guò)資格初審后,在實(shí)習期內由用人單位進(jìn)行體能測試定奪。
(四)資格審查
1.居民身份證;
2.符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū);
3.義務(wù)兵退出現役證、士官退出現役證等;
4.符合崗位要求的其他相關(guān)證件、證書(shū)、證明材料。
5.資格審查合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節,不符合條件的取消資格。
(五)筆試
1.筆試內容。筆試采取網(wǎng)絡(luò )答題方式進(jìn)行,共100分。筆試內容:《行政能力測驗》和《公共基礎知識》與專(zhuān)業(yè)基礎知識等組成,筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
2.筆試要求。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式逐個(gè)對考生進(jìn)行評測??荚嚂r(shí)間和要求詳見(jiàn)《準考證》??忌鷳凑铡稖士甲C》上確定的考試時(shí)間,持本人身份證及《準考證》參加網(wǎng)絡(luò )考試。
(六)面試
1.根據筆試成績(jì)按照1:2的比例進(jìn)入面試。末位面試成績(jì)并列的,筆試成績(jì)高者優(yōu)先。
2.面試方式。面試采用網(wǎng)絡(luò )視頻方式,面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)占總成績(jì)60%。
3.面試考察內容。面試主要考察:考生的職業(yè)道德、言語(yǔ)表達、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養。
4.面試時(shí)間另行通知。
(七)成績(jì)
1.總成績(jì)計算??忌偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%確定進(jìn)入體檢人員。根據各崗位考生總成績(jì)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2.成績(jì)查詢(xún):筆試、面試成績(jì)、總成績(jì)可通過(guò)以下三種方式查詢(xún);
①電腦查詢(xún):登錄衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司官方網(wǎng)站http://www.largedocbeta.com,點(diǎn)擊“成績(jì)查詢(xún)”;
②手機查詢(xún):微信搜索公眾號:衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司,關(guān)注后點(diǎn)擊右下角報名查分“報名查分”。
③衡水市人事考試網(wǎng)(http://www.hsspta.com)查詢(xún)成績(jì)。
(八)體檢
體檢參照參照招錄人民警察體檢標準、毒品吸食檢測等進(jìn)行,費用自理。
(九)考察
政治審查:參照國家公務(wù)員政治審查標準進(jìn)行??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。因考察不合格或考生放棄考察等原因出現的崗位空缺,在報考的考生中按總成績(jì)從高到低依次遞補。
(十)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在衡水天翔勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,無(wú)異議后以勞務(wù)派遣的方式派往故城縣公安局工作。
(十一)聘用
被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。試用期滿(mǎn)合格后由天翔勞務(wù)派遣有限公司簽訂3年聘用合同,被聘用人員的工資不低于2019年故城縣最低工資標準的1.5倍,繳納養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)保險。
六、其他事項
(一)凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加測試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請考生報名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。
七、紀律要求
招聘工作要認真執行國家的有關(guān)政策規定,加強協(xié)調,密切配合,嚴格按照本實(shí)施方案的規定組織實(shí)施,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。聘用單位負責人和參加招聘的工作人員,應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員,按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。要切實(shí)增加工作透明度,主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。
咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間):0318-2176161、2889981、18603189978
監督舉報電話(huà)(工作時(shí)間):0318-8882148